倘若老家在江岸，咨询一下，精神病二级残疾的人可以从事哪些工作？

精神病二级残疾人可从事与其能力相符的工作。
分析：根据法律规定，精神病二级残疾人虽有一定的精神障碍，但仍可能具备部分劳动能力。其可从事的工作需考虑其精神状况、身体条件及安全性，避免从事可能对其或他人造成危害的工作。用人单位在录用时，也应确保工作环境适合其健康状况。
提醒：若在工作中出现精神状况恶化或行为异常，表明问题可能已较严重，应及时就医并寻求专业法律人士的帮助，以保障残疾人权益。
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具体操作：
1. 申请岗位时，应提供残疾证明及医生评估报告，确保用人单位了解其精神状况与工作能力。
2. 参与职业培训时，选择与其能力相符的课程，如手工艺、简单文职等，以提升其就业竞争力。
3. 用人单位在录用后，应提供安全的工作环境，避免高强度或高风险的工作内容，并定期评估其健康状况。
4. 若出现工作不适应或精神状况恶化，应及时调整工作岗位或工作内容，必要时寻求专业医疗与法律援助。
5. 政府与社会组织可提供就业援助，如职业介绍、岗位补贴等，以支持精神病二级残疾人的就业。
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处理方式：
从法律角度看，精神病二级残疾人从事工作的常见处理方式包括：申请适合其能力的岗位、参与职业培训提升技能、以及确保工作环境的安全与适应性。
选择方式：应根据残疾人的具体精神状况、兴趣爱好及身体条件，结合用人单位的需求与条件，选择最适合的工作岗位与培训方式。
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