倘若人在哈尔滨市阿城，想请教事业单位当年上半年退休了怎么收取工会费

事业单位上半年退休人员工会费收取需遵循相关规定。
分析：根据《中国工会章程》及相关法律规定，工会费主要由会员交纳，是会员履行工会义务的重要体现。对于事业单位上半年退休人员，其是否继续交纳工会费需视具体情况而定。若退休前仍为工会会员且未办理退会手续，一般应继续交纳至退休当月；若已办理退会或不再是工会会员，则无需交纳。
提醒：若单位对退休人员工会费收取存在争议或不明确，或退休人员对此有疑问，表明问题可能涉及法律边界的模糊，应及时咨询专业法律顾问或工会工作人员。
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具体操作：
1. 若单位内部规章制度或工会章程明确规定上半年退休人员需继续交纳工会费至退休当月，则按照该规定执行，确保费用按时收取并记录在案。
2. 若规章制度或章程未明确规定，单位应参照《中国工会章程》及相关法律法规，结合实际情况制定收取方案，并报请上级工会组织批准后执行。
3. 在收取过程中，单位应确保收取程序的透明性和公正性，避免引发不必要的争议。同时，对于退休人员的疑问和反馈，应及时给予解答和处理，确保双方权益得到保障。
4. 若退休人员已办理退会手续或不再是工会会员，单位应停止收取其工会费，并做好相关记录。
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处理方式：
从法律角度看，事业单位上半年退休人员工会费收取的处理方式主要有两种：一是遵循单位内部规章制度或工会章程的规定进行收取；二是若规章制度或章程不明确，可参照相关法律法规或咨询上级工会组织以获取指导。
选择建议：单位应首先查阅内部规章制度或工会章程，明确退休人员工会费的具体规定。若规定不明确或存在争议，应及时与上级工会组织沟通，确保处理方式合法合规。
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