单位被打伤应对：1. 立即报警并就医，保留证据；2. 申请工伤认定，提交医疗证明等证据给单位；3. 若单位不赔，咨询律师并准备诉讼材料，通过法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被打伤可申请工伤认定要求单位赔偿，或提起诉讼索赔。选择方式需根据伤情、证据及单位态度决定，工伤认定较快捷，诉讼则适用于单位拒赔情况。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在单位被打伤，单位或需承担工伤责任。依据《工伤保险条例》，因工作遭受暴力可认定为工伤，单位应赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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